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Irgendwann kommt sie immer: die Frage Ihrer Gehaltsvorstellung. Deshalb lohnt es sich, sich nach dem Gehaltsschema im Betrieb zu erkundigen. Schlagen Sie ein Gehalt in der Höhe ihres bisherigen beziehungsweise letzten Einkommens vor. Stellen Sie während des Gesprächs auch immer wieder Fragen zum Unternehmen, um einerseits einen besseren Einblick zu bekommen, andererseits auch Ihr Interesse für den vermeintlich zukünftigen Arbeitgeber zu zeigen.
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Die Zielgruppen der Zukunft

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Nur wer sein Unternehmen perfekt auf die richtige Zielgruppe ausrichtet, wird erfolgreich sein! Wir präsentieren Ihnen die aussichtsreichsten Zielgruppen, die besten Umsetzungsstrategien und 10 Top-Tipps für Ihr Zielgruppenmanagement.


Fotos: Werner Krug, www.DanZoubek.de, Shutterstock


Silver Preneur
Finanzkraft: €€€€€
Merkmale: Nach ihrer erfolgreichen Karriere wollen sie einen zweiten Start hinlegen, wollen Wissen neu entdecken und Erfahrungen weitergeben.
Umsetzungstipp: Knüpfen Sie Ihre Angebote an alles Wissenswerte in Ihrer Region, an kulturelle Veranstaltungen etc. Diese Zielgruppe spricht auch besonders auf Kochkurse an. Organisieren Sie Veranstaltungen zu aktuellen Themen und bieten Sie Raum für Arbeitsgruppen.

Latte Macchiato Familie
Finanzkraft: €€€€
Merkmale: Junges Ehepaar oder Pärchen mit ein bis zwei Kindern, die Familie mit urbanem Lebensstil kombinieren, viel ausgehen, verreisen, gerne und oft auswärts essen – mit und ohne Kinder.
Umsetzungstipp: Ihr Angebot sollte unbedingt auch auf Kinder ausgerichtet sein, aber in einer kreativeren Ausrichtung wie dem berühmten „Biene Maja-Teller“. Um diese Zielgruppe anzusprechen, schnüren Sie zum Beispiel Wochenendpakete mit Ausflugs- und Kulturtipps, einem alternativen Programm für die Kinder, oder bieten Sie die Möglichkeit eines Babysitters im Haus und eines Gourmetabends.

Tiger Ladies
Finanzkraft: €€€€
Merkmale: Selbstbewusste Frauen, die sozial sehr engagiert sind, sich für die Umwelt einsetzen, sich gerne vernetzen und auch in Gruppen etwas unternehmen.
Umsetzungstipp: Der Umweltaspekt spielt hier eine große Rolle. Setzen Sie beim Essen auf regionale Produkte, richten Sie Ihre Karte auch auf Vegetarier aus. Achten Sie bei der Einrichtung auf natürliche Materialien, die Sie aber modern verarbeiten. Stellen Sie Wissenszeitschriften und Qualitätstageszeitungen zur Verfügung. Organisieren Sie gemeinsame Ausflugsmöglichkeiten, zum Beispiel zu Lebensmittelproduzenten aus der Region.



Die Zielgruppen der Zukunft definieren sich durch ihre Lebensgewohnheiten.
Harry Gatterer
Trendforscher
www.harrygatterer.com



Grey Hoppers
Finanzkraft: €€€€
Merkmale: Menschen über 50 Jahre, die fit bleiben wollen, Sport betreiben, sehr erlebnisorientiert sind und sich auch gerne mit jungen Menschen umgeben.
Umsetzungstipp: Bieten Sie Ihren Gästen sportliche Möglichkeiten, die man sonst nicht zu leicht bekommt, wie zum Beispiel eine Bergtour mit einem bekannten Bergsteiger oder eine Laufschulung mit einem Profiläufer. Beim Essen darf es ruhig etwas gewagter ausfallen, die Grey Hoppers lassen sich gerne auf Experimente ein. Achten Sie jedoch auf eine ausgewogene und gesunde Ernährung, die ruhig von französisch bis asiatisch und mediterran gehen darf. Grey Hoppers sind meist Männer. Sorgen Sie dafür, dass sich die Frauen nicht langweilen, wenn die Männer gerade beim „Spielen“ sind.

Young Globalists
Finanzkraft: €€€€€
Merkmale: Jung, die Welt ist ihr Spielfeld, vielreisend im Job und auch privat, sehr technikaffin, wissens- und bildungshungrig.
Umsetzungstipp: Bei dieser Zielgruppe punkten Sie zum Beispiel mit einem Paket aus einem Kurztrip samt Gourmetessen, Theaterabend und einem persönlichen Stadtrundgang. Internet- und W-Lan-Zugang gelten als selbstverständlich. Ein guter Auftritt im Internet ist nicht zuletzt deshalb ratsam, weil diese Zielgruppe fast ausschließlich online bucht. Bauen Sie technische Spielereien ein. Lassen Sie Ihre Gäste zum Beispiel schon vorab online kreativ das Menü zusammenstellen.


>> Die 10 Profitipps von Eva-Miriam Gerstner lesen Sie auf den folgenden Seiten!


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