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Karrierecheck bei SofitelDie Prestigemarke des Accor-Konzerns bietet viel Luxus für ihre Gäste. Wir haben untersucht, wie es dort um die Aufstiegschancen der Mitarbeiter steht.
Als Premiummarke gilt aber Sofitel. Nach der Eröffnung des ersten Sofitel-Hauses im Jahre 1964 in Straßburg kamen weitere Häuser zunächst in Europa und dann in Übersee hinzu. 1997 trat Sofitel der Accor-Gruppe bei, was einen weiteren Expansionsschub auslöste. Heute zählt Sofitel 182 Hotels in 53 Ländern – 72 davon in Europa, 10 in Nordamerika, 17 in Lateinamerika, 34 in Afrika und dem Mittleren Osten sowie 49 in der Region Asien/Pazifik. Insgesamt wartet die Marke mit 39.914 Zimmern auf. Als Aushängeschilder der Accor-Gruppe sind die Sofitel-Häuser großteils im Fünf-sternesegment angesiedelt – gelegentlich finden sich auch Viersternehäuser darunter. Die Hotels liegen in wirtschaftlich und kulturell wichtigen Städten sowie in touristisch bedeutenden Destinationen, wobei jedes Sofitel-Haus stilistisch an die Besonderheiten des jeweiligen Standortes angepasst ist und daher seinen ganz individuellen Charakter hat. So spannt sich der Bogen von modernen Glaskonstruktionen wie dem Sofitel New York über historische Bauten wie das Sofitel St. James London bis hin zu prächtigen Palästen wie dem Sofitel Old Cataract in Assuan. Unabhängig von der architektonischen Linie bieten all diese Prestigehäuser ein hohes Maß an Komfort in den Zimmern und Suiten, eine erstklassige Küche in den Restaurants sowie umfangreiche Businesseinrichtungen – alles garniert mit dem typisch französischen „Esprit Accor“. Den ganzen Artikel können Sie im Fachmagazin ROLLING PIN oder hier mit Ihrem Premium Login nachlesen. Wenn Sie noch kein ROLLING PIN Premium Member sind, können Sie sich HIER anmelden. » IHRE VORTEILE ALS PREMIUM MEMBER Login für bestehende Premium Mitglieder: |
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Karrierecheck bei Sofitel






