Alle Jobs
Alle Betriebe
VIP Bewerber-Service
Jobs am Schiff

Mitarbeiter suchen
Human Resources Center
Gastro-Immobilien
Einkaufsführer
Business Newsletter

Bewerbungstipps
Weiterbildung
Karriere international
Fachmagazine
Rollingpin.TV
Fachliteratur
News

Aktuelle Ausgabe
Verkaufsstellen
Karriere abonnieren
Mediendaten
Kontakt

Richtiges Lesen von Stelleninseraten

Es ist wichtig, dass Sie den Anzeigentext des Stelleninserats vorher mehrmals durchlesen und sich dabei ein Bild vom Arbeitgeber machen. Versetzen Sie sich in seine Lage. Was können Sie zwischen den Zeilen erkennen? Sucht er einen ruhigen, introvertierten Mitarbeiter oder eine Person, die nach außen hin sein Unternehmen vertritt? Überlegen Sie objektiv, ob sie den Anforderungen (wie etwa „junges Team“, „Flexibilität“, „Verantwortungsbewusstsein“, ...) tatsächlich gewachsen sind ...

Küchenhilfe
Erfurter Hütte (AT)
Jungkoch/Jungköchin
Sala Schloss Mondsee..
Chef de Rang
Hotel RTestaurant Mo..
Engagierter Koch für..
The Sanda Island (GB)
Chef de Rang
Dolce Vita Hotel Fel..
Sous Chef
Hostellerie am Schwa..
Koch/Köchin
Kameltheater/Weißer ..
Chef de Partie
Hotel Seeblick (DE)
Commis de Cuisine
Dolce Vita Hotel Pre..
Front Office Manager
Austria Hotels Inter..
Servicefachkraft
Hotel Seeblick (DE)
Sous Chef
Arena Kitchen (CH)
Serviceleitung
Manna Delikatessenca..
Hauswirtschafter/in
A&P (AT)
Alleinkoch
Hotel Unterlechner (..
Chef de Partie
Oud Sluis (NL)
Kinderbetreuer/in
Feriendorf zum störr..
Kellner/in
Wirtshaus Schöneck (..
Entertainer
Feriendorf zum störr..
Küchenchef/in
Hotel Bierwirt (AT)

Nach dem Abgang von Gault-Millau-Chefredakteur Manfred Kohnke: Grund zur Freude auf Neuerungen oder bleibt alles beim Alten?
	Endlich frischer Geschmack
	Bleibt gleich geniessbar