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Richtiges Lesen von Stelleninseraten

Es ist wichtig, dass Sie den Anzeigentext des Stelleninserats vorher mehrmals durchlesen und sich dabei ein Bild vom Arbeitgeber machen. Versetzen Sie sich in seine Lage. Was können Sie zwischen den Zeilen erkennen? Sucht er einen ruhigen, introvertierten Mitarbeiter oder eine Person, die nach außen hin sein Unternehmen vertritt? Überlegen Sie objektiv, ob sie den Anforderungen (wie etwa „junges Team“, „Flexibilität“, „Verantwortungsbewusstsein“, ...) tatsächlich gewachsen sind ...
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Referenzkunden: Hotels und Restaurants

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Sie sehen nachstehend einen Auszug aus tausenden Referenzbetrieben:
Name
Kat.
Ort
Land
4*
Wattens
Österreich
keine
Wald im Pinzgau
Österreich
keine
Wald
Österreich
keine
Walchwil am Zugersee
Schweiz
4*S
Walchsee
Österreich
4*
Waidring
Österreich
keine
Vösendorf
Österreich
4*
Velden
Österreich
4*
Uderns-Zillertal
Österreich
keine
Tübingen-Bebenhausen
Deutschland
keine
Tübingen
Deutschland
keine
Tux / Zillertal
Österreich
keine
Triesenberg
Liechtenstein
keine
Traun
Österreich
5*
Tirol bei Meran
Italien
4*S
Thiersee
Österreich
5*S
Telfs-Buchen / Seefeld
Österreich
keine
Tegernsee
Deutschland
keine
Tegernsee
Deutschland
4*
Tannheim
Österreich
4*
Sölden
Österreich
4*
Sölden
Österreich
keine
Sylt/Westerland
Deutschland
4*
Strobl
Österreich
keine
Stewart Island
Neuseeland

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