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Der richtige Beginn des Bewerbungsgesprächs

Der erste Eindruck zählt! Begrüßen Sie Ihren Ansprechpartner freundlich und ruhig, aber nicht übertrieben höflich mit seinem Namen und stellen Blickkontakt her. Auf jeden Fall sollten Sie ihn mit der Konversation beginnen lassen. Dann stellt der Personalchef einige erste Fragen, um abzuchecken, ob Sie in das Unternehmen passen würden. Seien Sie auf Fragen nach Gründen der Bewerbung, Arbeit im Team und beruflichen Zielen gut vorbereitet!

Jungkoch/köchin
Berghotel Schynige P..
Koch(in)/ Jungkoch(i..
Hotel Pachmair GmbH ..
Gastwirtin u Spelunca
Feriendorf zum störr..
Servicefachkraft
Hotel Seeblick (DE)
Zahlkellner/in
Hotel Seeblick (DE)
Chef de Rang
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Restaurant Haus am H..
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Chef de Partie
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Koch/Köchin
Sala Schloss Mondsee..
Kinderbetreuer/in
Feriendorf zum störr..
Chef de Rang
Oud Sluis (NL)
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Restaurant Haus am H..
Jungkoch / Commis de..
Du-Familotel Krone (..
Chef de Rang
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Küchenleiter /-in
Don Bosco-Haus-Cater..

Bei der Anzahl der Küchenmesser sch(n)eiden sich die Geister: Wie viele sollten im Einsatz sein?
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	3 bis 5
	5 bis 8