Karrierecheck: Märchenhotel Bellevue

Seit 2002 ist Chef de Réception Annett Zimmermann Teil der Erfolgsgeschichte des Märchenhotels in Braunwald. Warum das kinderfreundliche Familienhotel auch für Mitarbeiter etwas ganz Besonderes ist, erklärt die 40-Jährige im Interview.
Februar 15, 2019 | Fotos: beigestellt

Facts

Das 4-Sterne-Märchenhotel zählt seit den 80er-Jahren zu den führenden familienfreundlichen Hotels in der Schweiz. Auf 1300 Meter Höhe bietet das charmante Familienhotel ein stressfreies und märchenhaftes Refugium vom grauen Alltag.
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Einfach traumhaft: Das Märchenhotel Bellevue liegt im Schweizer Braunwald, einem echten Naturparadies.
Was macht das Märchenhotel so besonders?
Annett Zimmermann: Schon die Lage im autofreien Braunwald hoch über dem Alltag ist etwas ganz Einzigartiges. Es führt also keine Straße zu uns, denn Braunwald ist nur mit der Standseilbahn erreichbar. Dies schweißt zusammen. Wer im Märchenhotel arbeitet, gehört zur großen Märchenhotel-Familie.
Was unterscheidet Ihren Betrieb von anderen?
Zimmermann: Die glasklare Positionierung als kinderfreundliches Familienhotel. Dazu zählt auch das abendliche Märchen, das die Gastgeber, Nadja und Patric Vogel, abwechslungsweise den Kindern erzählen. Auch die Erwachsenen kommen nicht zu kurz, die dürfen jeden Abend einem Weinmärchen lauschen oder ihre Kinder bestaunen, die das Dessert servieren, und im Speisesaal werden Modeschaus gezeigt.Nicht zu vergessen die Lamas, Alpakas, Ziegen, Hasen und Hühner, die ebenfalls zum Team gehören.
Was sind Ihre drei Lieblingsfeatures im Märchenhotel?
Zimmermann: Die Rutschbahn bei der Rezeption, der Aquariumlift und die Golden-Geiss-Brücke. Welche Skills sollten Ihre Mitarbeiter mitbringen? Zimmermann: Positiven Auftritt, Charme und Freude an Kindern.
Gibt es Mitarbeiterunterkünfte?
Zimmermann: Das Märchenhotel sucht und findet für jeden Mitarbeiter eine geeignete Unterkunft. Die lästige Wohnungssuche entfällt und dank der lokalen Verankerung wissen wir laufend Bescheid, wenn etwas frei wird. Wir haben zwei Mitarbeiterhäuser, fünf Mietwohnungen und einige Mitarbeiterzimmer im Hotel zur Verfügung.
Welche Aus- und Weiterbildungen bieten Sie Ihren Mitarbeitern?
Zimmermann: Wir unterstützen grundsätzlich jede Aus- und Weiterbildung, die den Mitarbeitenden und somit auch das Hotel weiterbringt. Beispielsweise Deutschkurse, den Ausbildner, Persönlichkeitstraining, Erste-Hilfe-Kurse etc.
Welche Karrieremöglichkeiten bieten Sie Ihren Mitarbeitern?
Zimmermann: Wenn jemand will, die entsprechenden Qualifikationen hat und sich engagiert, dann ist ein Aufstieg bei uns immer möglich.
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Entspannung für Groß und Klein.

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Info und Bewerbung

Märchenhotel **** Dorfstraße 24, 8784 Braunwald nadja.vogel@maerchenhotel.ch www.maerchenhotel.ch 

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