Ausgabe 233, Arbeitgeber im Porträt

Karrierecheck: B&B Hotels

Max C. Luscher ist Geschäftsführer der B&B HOTELS GmbH Deutschland sowie der B&B HOTELS Austria GmbH. Die stark expandierende Hotelgruppe ist derzeit auf der Suche nach Hotelmanagern für neue Standorte in Österreich. Im Interview spricht Luscher darüber, warum man eine Karriere bei B&B HOTELS starten sollte.

Fotos: B&B HOTELS

Facts

Die B&B HOTELS Austria GmbH ist ein Tochterunternehmen der französischen Kette Groupe B&B Hôtels mit über 480 Hotels in Europa. Die Marke B&B HOTELS steht dabei für ein ansprechend designtes und hoch standardisiertes Produkt mit dem besten Preis-Leistungs-Verhältnis im Budget-Segment und der höchsten Gästezufriedenheit.

B&B HOTELS suchen Hotelmanager für neue Standorte in Österreichs Bundeshauptstädten.

Was macht B&B HOTELS als Arbeitgeber besonders?
Max C. Luscher: Anders als viele Hotelketten bieten wir unseren Hotelmanagern keine Franchiseverträge, sondern die Selbstständigkeit an. Die Hotelmanager schließen mit uns einen Managementvertrag und arbeiten als selbstständige Betreiber-GmbH. Sie werden mit einer prozentualen Kommission vom Umsatz vergütet, von welcher sie lediglich die Personalkosten tragen müssen. In ihrer täglichen Arbeit werden sie dabei stets durch unser B&B Head Office in Hochheim am Main unterstützt: Workshops, Sales-Training, Austausch praktischer Erfahrungen und regelmäßige Treffen sind unter anderem Bestandteil unseres Managerprogrammes. Zudem wird den Managern auch eine eigene Wohnung im Hotel für sie und ihre Familien zur Verfügung gestellt.

Wie würden Sie das Konzept der Häuser beschreiben?
Luscher: Unser Geschäftsmodell lässt sich als Hybrid des inhabergeführten Gasthofes und eines hochstandardisierten Hotelprodukts beschreiben. Dabei steht bei uns das Motto „Keep it simple“ im Vordergrund: Wir haben kein Serviettenfalten, keinen Room-Service, kein VIP-Treatment, keinen Schnickschnack. Wir konzentrieren uns aufs Wesentliche, und das machen wir gut. Die formalen Prozesse wie Ein- und Auschecken sind digital, schnell und einfach. Dies macht auch die Arbeit für unsere Hotelmanager und deren Mitarbeiter unkompliziert. Resultat ist eine hohe Zufriedenheit unserer Hotelmanager. Manche Hotels werden bereits in der zweiten Generation geführt und viele Manager betreiben auch mehrere B&B HOTELS.

Welche Karrieremöglichkeiten bieten Sie den Hotelmanagern?
Luscher: Bei uns haben nicht nur erfahrene Hotelmanager Erfolgschancen, sondern wir bieten auch Quereinsteigern die Möglichkeit zur Selbstständigkeit. Eine Direktionsposition im Lebenslauf ist kein maßgebliches Auswahlkriterium, auch eine Position im mittleren Management kann ausreichen. Viele der heutigen Hotelmanager kommen über Empfehlungen aus den eigenen Reihen oder waren schon in einem der bestehenden Hotels als Angestellte tätig.

Das Motto bei B&B HOTELS lautet: „Keep it simple.“

Offene Positionen (M/W/D)

Hotelmanager in: Wien, Salzburg, Villach, Linz, Klagenfurt, Bregenz und Innsbruck

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Info und Bewerbung

hotelmanager-at(at)hotelbb.com

www.hotel-bb.at
www.hotelbb.de

 

 

15.02.2019