Chef de Rang mit TOP BENEFITS

Sie sind auf Jobsuche im Zillertal…?

…und haben Lust im Skiort Gerlos, direkt neben der Bergbahn, inmitten der Tiroler Berge zu arbeiten?

…und streben eine Karriere in der Hotellerie und Gastronomie an?

…sind engagiert und bringen viel Freude an der Tätigkeit mit?

Der Gaspingerhof ist ein 4-Sterne Superior Life Resort in Gerlos auf 1.246m Seehöhe. Unser Resort mit traditionellen Tiroler Wurzeln vereint gekonnt und auf authentische Art und Weise einen genussvollen alpinen Lifestyle.

Wir sind alle begeistert von der Branche des „Gastgebens“ – und suchen Unterstützung für die kommende Wintersaison oder auch länger. Motivierte, engagierte, freundliche Menschen, die beitragen wollen, den hervorragenden Ruf des Gaspingerhofs auch für die kommenden Generationen zu bewahren. Wer sich hierzu berufen fühlt, findet sich vielleicht schon bald in einem Umfeld wieder, das schnell vergessen lässt, dass es Arbeit ist…

Wir suchen für die Wintersaison 2024/ ab 07.12.2024, einen motivierten Chef de Rang (m/w/d).

WAS WIR ERWARTEN

• Empfang und Betreuung der Gäste
• Aufmerksamer Getränke- und Speiseservice der Hotelgäste – Beratung und Verkauf auf seiner Station.
• Verantwortungsvolles Führen einer Station mit ca. 25 Gästen inkl. Frühstücksservice
• Ehrliches Interesse an den Wünschen und dem Befinden unserer Gäste
• Anleiten eines Commis de Rang auf der Station – Speisenservice- Frühstücks-Service
• Aufbau und Mitbetreuung der Buffets – Ala carte Service der Terrassengäste am Nachmittag.
• Mise en Place Tätigkeiten
• Abgeschlossen Ausbildung in der Gastonomie/Hotelerie
• Positive und motivierte Verhaltensweise im Team sowie kollegiale Arbeitsweise
• mindestens  2 Jahre Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie/Gastronomie und ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude am Umgang mit Menschen
• Weinkenntnisse erwünscht

Im Gegenzug  BIETEN wir 

• eine angenehme  und  familiäre Atmosphäre
• Mitgestaltung des Dienstplans durch Dienstplanwünsche
• Trinkgeld Beteiligung
• Kostenlose Unterkunft und Verpflegung (Frühstück, Mittag- und Abendessen) auch an freien Tagen
• Saisonstelle  - (Sommer- und Wintersaison) geregelte Arbeitszeiten mit einer 6-Tagewoche mit 8,5 Std. pro tag
• Eine marktkonformes Monatsgehalt, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation mit 13. und 14. Monatsentgelt
• Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Freie Nutzung der hoteleigenen Infrastruktur zu vereinbarten Zeiten. 
• Mitarbeiter-Bonus auf Hotelleistungen und Wellnessbehandlungen. 
• Mitarbeiterparkplatz
• ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit – Sport und Entspannung verbinden kann 

Wenn du Freude an deinem Beruf hast und die herzliche Atmosphäre unseres Hauses zu vertreten weißt, freuen wir uns auf eine Antwort

Familie Hörl  und Team