Commis de Rang (m/w/d)
Commis de Rang bei Hotel Post Ischgl
Für unser ****Superior Hotel Post suchen wir einen engagierten Commis de Rang für unser Hotelrestaurant. Sie arbeiten in einem Team mit 18 Mitarbeitern, die mit Freude unsere Gäste begeistern.
Gemeinsam mit einem Chef de Rang betreuen Sie eine Station mit ca. 30 anspruchsvollen Hotelgästen. Rund um das Frühstücksservice erledigen Sie sämtlich anfallende Arbeiten und beim Abendservice tragen Sie die Verantwortung für den Speisenservice. Bei all den Arbeiten ist ein guter Teamgeist von großer Wichtigkeit!
Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B.: Wein ) stehen Ihnen in unserem Haus jederzeit offen
Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung (Lehre oder Schule) von Vorteil. Wichtig für uns ist, dass Sie motiviert, engagiert sind und gerne in einem Team arbeiten und offen für neues sind :-)
Unsere Benefits für Sie:
IMAGE EINES RENOMMIERTEN 4 STERNE SUPERIOR-HOTELS
FREIE UNTERKUNFT UND VERPFLEGUNG
OFFENE GESPRÄCHSKULTUR
ARBEITEN UNTER FREUNDEN
ENTWICLKLUNGSCHANCEN UND DIE MÖGLICHKEIT DER PERSÖNLICHEN ENTFALTUNG
ENTSCHEIDUNGS- UND MITGESTALTUNGSMÖGLICHKEITEN
KOSTENLOSER PARKPLATZ
KOSTENLOSES WLAN
SKI-PASS VERGÜNSTIGT
REGELMÄSSIGE SCHULUNGEN UND FORTBILDUNGE
ACHTUNG DER WORK-LIFE-BALANCE, GEREGELTE ARBEITSZEITEN
LEISTUNGSGERECHTE ENTLOHNUNG
KOSTENLOS SKI- UND BIKE-VERLEIH
FREIE FITNESS- UND SPA-NUTZUNG IM HOTEL, ERMÄSSIGUNG BEI SPA-BEHANDLUNGEN
Unsere Auszeichnung:
Top Arbeitgeber 2025 bei Rolling Pin
Top Arbeitgeber 2024 bei Rolling Pin
Österreichs Bester Arbeitgeber 2024 Platz 1 – Kategorie bis 99 Mitarbeiter by Falstaff Profi
Österreichs Bester Arbeitgeber 2022 Platz 2 – Kategorie Small (50-99 Mitarbeiter) by Great Place To Work
Österreichs Bester Arbeitgeber 2022 Platz 3 – Kategorie bis 150 Mitarbeiter by Falstaff Profi
Benefits für unsere Mitarbeiter
Jobdetails
| Dienstort: | Dorfsraße 67, 6561 Hotel Post, Österreich |
| Anstellung: | Vollzeit/Festanstellung |
| Dienstbeginn: | 26.6.2026 |
| Bezahlung: | Gemäß Kollektivvertrag mit der Bereitschaft zur Überzahlung |
| Geschlecht: | M/W/D |
Mitgliedschaften
- keine

