Stellv. Empfangschef/in (m/w/d)

Für unser familiär geführtes 5* Ferienhotel Der Lärchenhof in den Kitzbüheler Alpen suchen wir zur Unterstützung unseres Teams ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n stellv. Empfangsleitung.

Gemeinsam mit Ihrem Team, bestehend aus 6 Mitarbeitern sind Sie für den reibungslosen Ablauf an der Rezeption verantwortlich.
 

Ihre Aufgaben

• Die Leitung des Rezeptionsteams in Abwesenheit der Rezeptionsleitung
• Die Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs an der Rezeption 
• Die Unterstützung des Rezeptionsteams
• Die An- und Abreisekontrolle, sowie die Verwaltung der Meldescheine
• Das Handling der VIP Anreisen, die Stammgästeehrungen sowie die allgemeine Gästebetreuung
• Die Koordination des wöchentlichen Unterhaltungsprogramms
• Proof read diverser Drucksorten
• Check-in und Begrüßung der Gäste
• Check-out mit Rechnungsstellung und Kassaführung
• Schreiben der Tagesmenüs mit Erstellung der Morgenpost
• Korrespondenzbearbeitung
• Reservierungsannahme
• Concierge Service
• Guest Relations & Verkauf
• Verbuchen der Anzahlungen

Ihr Profil

• Sie verfügen über Berufs- und Führungserfahrung in der gehobenen Hotellerie?
• Sie lieben es die Gastgeberrolle zu übernehmen?
• Unternehmerisches Denken ist für Sie selbstverständlich?
• Sie verfügen über ein gutes Organisationstalent?
• Sie sind einsatzfreudig, belastbar und teamfähig?
• Verantwortungsbewusstsein und Loyalität sind für Sie selbstverständlich?
• Sie sind mit Qualitätsansprüchen eines 5 Sterne Hotels vertraut?
• Sie besitzen Sprachkenntnisse in D/E/F oder I?

Wir bieten

• Eine Anstellung in einem der Top-Ferienhotels Österreichs inmitten der Kitzbüheler Alpen.
• Einen jungen und erfolgsorientierten Kollegenkreis.
• 13. + 14. Monatsgehalt lt. Kollektiv
• Freie Kost und Logis
• Jahres- oder Saisonstelle
• Geregelte Dienst- und Freizeiten
• Benutzung der Fitnessräume, Tennis- und Golfplatz
• Ermäßigungen im Hotel, Schönheitsfarm und MILON Zirkel
• Ermäßigung im Panoramabad in St. Johann
• Team Card St. Johann mit vielen Ermäßigungen
• 50% Ermäßigung beim hauseigenen Skilift
• freies WLAN in den Personalzimmern
• Kinderbetreuung im Bedarfsfall
• Lohn/Gehalt nach Kollektiv, mit hoher Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Arbeitszeit.