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Ausgabe 185
Bist du ein Top-Manipulator?
Hast du alle Fäden in der Hand oder hängst du an ihnen wie eine hilflose Marionette? Bist du ein Schachtmeister in der Beeinflussung deines Umfeldes?
Februar 11, 2016
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<div style="display:none"><section><h2>Bist du ein Top-Manipulator</h2><p><div>Hast du alle Fäden in der Hand oder hängst du an ihnen wie eine hilflose Marionette? Bist du ein Schachtmeister in der Beeinflussung deines Umfeldes oder gegen alle Manipulationen immun?</div></p></section><section><h3>Der Puppenspieler</h3><p><div>Vor dir kann man nur den Hut ziehen. Hinterlistige Täuschungsmanöver hast du offenbar schon mit der Muttermilch eingesogen. Du liebst es, die Fäden in der Hand zu haben und zu deinem Vorteil zu ziehen. Ob Zuckerbrot oder Peitsche, dir ist jedes Mittel recht, ob das zum Wohl aller ist oder nicht – Hauptsache du behältst die Kontrolle.</div></p></section><section><h3>Der Schachmeister</h3><p><div>Du behandelst Leute wie Schachfiguren im Spiel des Lebens, aber weniger zu deinem Vorteil als zum Wohl aller. Du hast ein gutes Auge für die Stärken und Schwächen deiner Mitmenschen und weißt diese dank geschickter Beeinflussung gewinnbringend für dein Umfeld einzusetzen. </div><div><br></div></p></section><section><h3>der Unbeugsame</h3><p><div>Dein Chef und deine Kollegen beissen sich an dir die Zähne aus, denn Dich kann man nicht für seine Zwecke manipulieren. Du wickelst auch selbst niemanden um den Finger, um deine Wünsche durchzusetzen. Wenn du jemanden um etwas bittest, machst du es ohne Umschweife und im allgemeinen akzeptierst du auch ein Nein. </div><div><br></div></p></section><section><h3>die Marionette</h3><p><div>Du hast auf deiner Stirn das Wort „Opfer“ eintätowiert, Selbst dein Hund spielt mit dir wie auf einer Stradivari. Man braucht dir gegenüber nur überzeugend aufzutreten und schon tanzt du nach jedermanns Pfeife. Der Druck auf die Tränendrüse, Drohungen oder überzogene Komplimente – die Wahl der Manipulationsstrategien ist bei dir egal, du reagierst auf alles.</div><div><br></div></p></section><section><h3>Du wünschst dir von deinem Chef eine Gehaltserhöhung. Wie gehst du vor?</h3><p>Du kommst mit Zahlen, Daten und Fakten und demonstrierst damit deine Unentbehrlichkeit für die Firma.</p><p>In einem direkten und offenen Gespräch klärst du Leistung und Entlohnung ab.</p><p>Nachdem dir dein Boss mit trauriger Stimme erklärt, dass er kein Geld hat, verzichtest du auf die Erhöhung und übernimmst mehr Aufgaben.</p><p>In einer weinseligen Stunde (die du eingefädelt hast), lässt du eine Lawine von Lobeshymnen zu seinem Führungsstil los und schiebst ihm das Formular für die Gehaltserhöhung unter.</p></section><section><h3>Du wirst schon wieder von Kollege X gefragt, ob du seine Schicht übernimmst. Wie ziehst du dich aus der Affäre?</h3><p>Du tust ihm den Gefallen und schlägst vor, dass er die Woche darauf dafür deine Schicht übernimmt.</p><p>Nachdem es schon das dritte Mal in dieser Woche ist, lehnst du dankend ab.</p><p>Du sagst sofort zu und stempelst die Arbeitszeit auch noch mit seiner Karte, weil er aus Sorge vor den Minusstunden geweint hat.</p><p>Du erklärst dem Kollegen im verschwörerischen Ton, dass ihn der Chef wegen der vielen Dienstabgaben schon kündigen will.</p></section><section><h3>Du willst unbedingt dein neues Projekt durchsetzen. Wie schaffst du das?</h3><p>Beim entscheidenden Teammeeting ziehst du deinen Kontrahenten ins Lächerliche und zeigst Nacktfotos von ihm.</p><p>Du weisst, dass dein Projekt nicht der Hammer ist. Daher verbündest du dich mit deinem Mitbeweber und überzeugst ihn, dass ihr gemeinsam eine Chance habt.</p><p>Du weißt, dass dein Projekt gut ist, und versuchst es mit ehrlicher Überzeugungsarbeit.</p><p>Gar nicht.</p></section><section><h3>Die interne Firmenfeier steht an, keiner will sie organisieren</h3><p>Du fragst zuerst nach Freiwilligen und sonst soll das Los entscheiden.</p><p>Du überzeugst alle, dass der Neuling sich mit dieser Aufgabe profilieren soll.</p><p>Du gehst zum Organisationstalent der Firma und lobst ihn ausführlich für seine gelungene Planung beim letzten Event.</p><p>Die Kollegen sind einstimmig der Meinung, dass du der beste für diese Aufgabe bist.</p></section><section><h3>Du zögerst noch, eine bestimmte Aufgabe zu übernehmen. Mit welchem Argument kann man dich überzeugen?</h3><p>Ganz unter uns: Das können doch nur sie.</p><p>Wenn sie nicht zusagen, ist das ganze Projekt gestorben.</p><p>Sie haben den Dreh raus, wie man aus allen Beteiligten das Beste rausholt.</p><p>Ich bin sicher, wenn sie erst einmal dabei sind, wird es ihnen großen Spaß machen.</p></section><section><h3>Du möchtest genau im Juli Urlaub nehmen, wo alle anderen auch gehen wollen.</h3><p>Deine Kollegen erklären dir schon im Januar, dass der Juli dieses Jahr am Meer nur verregnet sein soll. Du bist dankbar für den Tipp und urlaubst später.</p><p>Du verbreitest das Gerücht, dass diesen Juli Urlaubssperre für alle ist, und gibst deinen URlaubsantrag als erster ab.</p><p>Du appellierst an das Fair Play deiner Kollegen, da du letztes Jahr schon den ganzen Juli gearbeitet hast.</p><p>Du erklärst deinen Kollegen das Prinzip von „wer zuerst kommt, mahlt zuerst“.</p></section></div>
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